RODACCIAI ACADEMY, VIA AL CORSO DI FORMAZIONE PER OPERATORI TECNICI

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Per l’azienda specializzata nella produzione di acciai per utilizzo industriale, la sfida è tramandare l’esperienza dei tecnici e, allo stesso tempo, insegnare nuove competenze.

Rafforzare la squadra dei manutentori meccanici attraverso un corso di formazione ispirato al modello tedesco di alternanza tra scuola e lavoro. Si tratta di Rodacciai Academy 2.0, una nuova formula del tradizionale programma di formazione dell’azienda, specializzata nella produzione di acciai per ogni utilizzo industriale, rivolto a quindici giovani in cerca di occupazione. I ragazzi e le ragazze, tra i 18 e i 24 anni, che saranno selezionati avranno l’opportunità di riprendere gli studi e imparare il mestiere.

«La transizione all’Industry 4.0 vedrà l’introduzione in Rodacciai di nuove tecnologie, sotto forma di impianti e di programmi informatici – spiega Marco Onofri, responsabile del progetto per l’azienda -. Ma saranno sempre le persone a dare sostegno alle soluzioni tecniche: per questo abbiamo in programma di rafforzare la squadra dei manutentori». La sfida è tramandare l’esperienza dei tecnici e, allo stesso tempo, insegnare nuove competenze: manuali e digitali, specialistiche e relazionali. Il percorso proposto è frutto del confronto tra i responsabili tecnici dell’azienda, i docenti di Aslam (ente di formazione professionale accreditato presso la Regione Lombardia per i servizi formativi e orientativi e per i servizi al lavoro) e i tecnici di società leader nel campo dell’automazione industriale, che insieme hanno progettato l’offerta formativa.

Con un contratto di lavoro in mano, i partecipanti alterneranno per un anno il lavoro e la formazione in Rodacciai con lo studio e la scuola. In azienda saranno supervisionati da manutentori specializzati, mentre a scuola verranno seguiti dai docenti di Aslam. Al termine del percorso affronteranno l’esame per conseguire il diploma di “Tecnico per la conduzione e manutenzione di impianti automatizzati”. Rodacciai, da parte sua, potrà confermarli nel proprio organico come apprendisti manutentori. «Siamo lieti di poter offrire a molti giovani qualificati l’opportunità di iniziare un percorso di studi in apprendistato di primo livello per conseguire un diploma professionale nell’ambito della manutenzione e conduzione di impianti – aggiunge Carlo Carabelli, direttore generale di Aslam Cooperativa sociale -. Il nostro impegno nella formazione parte sempre dalla necessità del tessuto imprenditoriale e la collaborazione con Rodacciai è un esempio dei frutti che questo metodo porta per la crescita dell’intera società: sviluppo delle imprese e creazione di posti di lavoro».

Per partecipare è necessario avere un’età compresa tra 18 e 24 anni, ed essere in possesso della qualifica triennale di operatore meccanico, elettrico o elettronico. Per i giovani che non fossero in possesso di tutti i requisiti, sarà aperta la possibilità di partecipare a Rodacciai Academy, giunta alla settima edizione, in programma dal 15 marzo al 14 aprile. Nata con l’obiettivo di favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro e, nello specifico, nei reparti produttivi e logistici delle aziende metalmeccaniche del territorio, la scuola di formazione sarà riproposta nel 2018 con un focus sull’Industry 4.0 e sulle competenze relazionali. Nelle edizioni precedenti hanno partecipato 120 giovani del territorio e sono state erogate 86mila ore di formazione.